성평등복지국가

망각인가, 무지인가, 무시인가 - 이재명 대통령의 성폭력 경시를 규탄한다이재명 대통령은 故박원순 상찬 발언을 철회하고 피해자와 시민 앞에 사죄하라지난 10월 11일, 이재명 대통령은 본인의 소셜미디어 계정에 소통의 중요성을 이야기하며 ‘뛰어난 아이디어 맨’이자 ‘언제나 시민과의 소통을 강조하며 즐기던’ 故박원순 전 서울시장과의 추억을 회고하는 글을 게시하였다.故박원순 전 서울시장은 피해자의 용기 있는 증언과 고발, 국가인권위원회 조사와 관련 법원의 판단을 통해 확인된 권력형 성폭력 사건의 가해자다. 시민과의 소통을 강조했다던 그는 정작 자신의 성폭력을 고발한 피해자 목소리에 응답하지 않았고 책임지지 않았다. 권력형 성폭력 사건에 책임을 통감해야 할 정치인들은 성폭력을 부정하고 때로는 정치적 도구로 이용하..

[논평] 이재명 정부의 AI 돌봄정책에 ‘사람과 노동’은 없다. AI돌봄정책, 실체는 무엇인가.올해 3월, 지역통합돌봄이 본격적으로 시행되면서 그와 연동된 ‘AI돌봄’ 정책이 전방위적으로 확산되고 있다. 정부와 지방자치단체는 하루가 멀다 하고 인공지능 챗봇과 통신 데이터로 위기 가구를 ‘발굴’했다고 각종 미디어를 통해 소식을 전하고 있다. 그러나 그 ‘발굴’의 이면을 조금 더 깊이 들여다보면, 정작 돌봄의 주체인 사람은 완전히 소외되어 있다. 알고리즘을 통해 만들어진 통계가 인간의 고통과 개개인의 복잡한 사정을 온전히 이해하고 그에 맞는 해결책을 제시할 수 있을까. 가장 경계해야 할 지점은 ‘발굴’을 곧 ‘해결’로 오인하는 태도다. 데이터를 기반으로 위기 징후를 포착하고 대상을 찾아내는 것은 기술의 ..

안녕하세요. 한국여성민우회 성평등복지팀입니다. "노후불안, 돌봄공백, 각자도생...."신자유주의 사회는 각자가 살아남아야 한다는 은은한 불안을 만들며 연결보다 고립을 택하게 합니다. 하지만 돌봄역량 높은 사회, 혈연이 아니더라도 다양한 공동체로 서로를 일으키는 돌봄중심사회를 꿈꾸는이들이 있는 한 변화는 가능합니다. 돌봄을 주제로 SF, 여성주의공동체, 마을공동체 등의책을 쓰신 저자 분들과 함께 그 세상을 상상하는 자리를 마련했습니다.오늘부터 (돌봄중심사회와 나는)1일!, 지금 해야 할 일들, 가능한 상상, 일어나고 있는 변화를 함께 고민하기 위한 시간~ 함께해주세요. ◎ 일시: 2026년 10월 30일 (금) 19:30~21:30◎ 장소: 플랫폼 P (서울특별시 마포구 신촌로2길 19, 2층. 다목..

여성긴급전화 1366, 청소년 1388, 자살예방상담전화 109 등 공공영역의 위기 개입 상담은 시민을 돌보는 공적서비스로서 중요한 역할을 합니다. 다양한 위기에 놓인 시민과 가장 먼저 상담하고, 이들의 건강과 안전이라는 가치를 지키는 일이지만 열악한 처우, 악성 민원, 경직된 조직문화, 교대제로 인한 건강문제 등으로 오래 일하기 어려운 일자리이기도 합니다. 상담노동이라는 특성과 교대근무라는 조건 때문에 여성, 그리고 중년 여성 노동자들이 주로 일하고 있다는 점도 이 일의 주요한 특성입니다. 이에 한국여성민우회는 상담원 101명의 설문과 17명의 인터뷰를 모아 지속가능한 상담노동을 위한 조건들을 제안해보고자 합니다. 우리 사회의 든든한 안전망이 되어 주고 있는 공공영역 24시간 상담원들의 '멈추지 않..

10.29 이태원 참사 4주기 안내 “별들의 빛으로진실을 향해”벌써 4주기입니다. 진상규명과 책임자 처벌을 완수하기까지 가야할 길이 멉니다.그 날의 진실을 향해 별들과 함께 가는 그 길에 함께 해 주세요.10/24(토) 13:00 시민추모행진 (이태원역)10/24(토) 17:30 시민추모대회 (서울광장)10/29(목) 10:29 기억식 (광화문북광장, 사전신청필수)10/29(목) 4주기 기억식 신청하기 https://itaewon1029.com (10/19 자정 마감)시민추모대회에 앞서 13:00 이태원역1번 출구 앞에서는 헌화 및 4대 종교 기도회, 이어 서울광장까지 추모행진이 이어집니다. 또한 이 시간 동안 서울광장에서는 기억과 추모의 부스를 만나실 수 있습니다.카카오뱅크 7979-73-98201 심..

[AI 시민사회포럼 참여신청]📌폭주하는 AI를 멈춰라 - AI의 공공성과 책임성을 묻다 AI는 이제 교육·복지·의료·노동·소비·공공행정 등 우리 사회 곳곳에 영향을 미치고 있습니다. 이에 시민사회는 그동안 다양한 현장에서 AI가 사람들의 권리와 공공성에 미치는 영향을 살펴보는 연속 워크숍을 진행해 왔습니다.이번 AI 시민사회포럼에서는 각 영역에서 축적해 온 문제의식과 경험을 한자리에 모아 AI를 둘러싼 변화와 쟁점을 공공성과 책임성의 관점에서 함께 살펴보고자 합니다. 나아가 서로 다른 현장의 경험을 연결하고 시민사회가 함께 고민하고 실천할 수 있는 공통의 과제와 대응 방향을 모색합니다.각자의 현장에서 AI의 문제를 마주하고 계신 분들이 서로의 경험을 나누고 함께 대응할 방법을 찾는 자리입니다. 산업과..

미디어 속 다양성 재현, 잘 되고 있나요?🧐 미디어는 다양한 사람과 존재를 어떻게 보여주고 있을까요? 2026년, 시즌 3로 돌아온 미디어 다양성 PT쇼〈보고싶다 / 보고싶지않다〉에서 미디어 속 다양한 소수자 재현을함께 살펴보고 이야기 나눠요! 💙 일시 및 장소10/29(목) 19:30성미산마을극장(마포구 월드컵로26길39, 지하2층) 🧡 키워드 및 이야기 손님시즌 1(2024년)에서는 중고령 여성, 비서울지역(민), 이주여성, 자립준비청(소)년, 퀴어 재현을, 시즌 2(2025년)에서는 스포츠 장면 속 여성, 아동, 장애(인), 트랜스젠더의 재현을 이야기했는데요. 올해 진행할 시즌 3에서는▪️ #연애리얼리티X젠더: 온다(한국여성민우회 성평등미디어팀)▪️ #에이엄브렐라: 빈수(경력직 무성애자 30년..

[1] "회사에 문제제기한 직장 내 성희롱 처리 결과를 피해자가 알 수 없다고요?"[2] 한국여성민우회 여성노동상담실은 직장 내 성희롱/괴롭힘 등 여성노동자가 직장에서 겪는 성차별/노동문제를 상담해오고 있는데요. 종종 이런 전화를 받습니다. " 직장 내 성희롱을 신고했는데 회사가 결과를 제대로 안 알려줘서 너무 답답해요"[3] 직장 내 성희롱, 괴롭힘을 규정하고 있는 남녀고용평등법과 근로기준법 두 법 모두 “(...) 징계 등의 조치를 취하기 전에 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다”고 규정하고 있지만(남녀고용평등법 제14조⑤, 근로기준법 제76조의3⑤) 이는 모두 징계 전 이뤄지는 조치로 징계 결과나 수위, 근거 등을 피해자에게 통보하도록 하는 규정은 존재하지 않습니다.[4] 사업장은 ‘..